突泉县公安局：驻岗轮训锻造“全能辅警”

　　8月14日，《人民公安报》以突泉：驻岗轮训锻造“全能辅警”为题，对突泉县公安局在创新推出“辅警驻岗轮训”机制，将课堂搬到基层一线，以战代训、战训合一，着力锻造“全能辅警”，为平安建设注入坚实力量进行报道。

　　近日，内蒙古自治区突泉县公安局首批48名辅警分两期进驻3个派出所，在业务骨干的全程带教下，聚焦接处警规范、群众沟通等核心技能开展专项培训。

　　据介绍，突泉县公安局有230名辅警，活跃在交通管理、治安巡逻、派出所服务等一线岗位。为提升辅警实战能力，该局创新推出“辅警驻岗轮训”机制，将课堂搬到基层一线，以战代训、战训合一，着力锻造“全能辅警”，为平安建设注入坚实力量。

　　今年7月，突泉县公安局党委制定了《突泉县公安局驻岗轮训工作方案（试行）》，抽调辅警分批下沉基层派出所，与老民警“师徒结对”，在治安巡逻、矛盾化解等真实场景中锤炼技能。这一模式被纳入突泉公安机关辅警教育、管理与考核体系，实现队伍建设与实战效能双提升。

　　轮训不仅是学习，更是经验交流。东杜尔基派出所辅警于蒙运用侦查专长发动群众，助力破获系列盗窃案；环食药侦大队辅警齐欣宇提升了驻岗派出所林草案件侦办能力；科信大队辅警汪永一发挥技术优势，协助找回群众遗失手机。两期轮训中，参训辅警共协助破案12起、调解纠纷21起、服务群众170余人次。“培训中，老民警教经验教做法，年轻辅警反过来用新技术支撑实战，实现双向互哺、教学相长。”利民派出所副所长白布仁表示，驻岗培训既提升辅警能力，又汇聚部门所长攻坚克难，效果立竿见影。

　　为激励实干、鼓舞士气，突泉县公安局还以利民派出所为试点，建立辅警考核评价体系，重点选拔政治坚定、业绩突出、作风扎实、能力优异的辅警作为优秀学员。同时，将轮训表现与结果作为评优评先、岗位调整的重要依据，在年终考评、表彰奖励等方面予以倾斜。此外，该局设立了“最美辅警”“优秀辅警”等奖项，营造了辅警队伍争先创优的浓厚氛围。