乌兰浩特市人民法院：柔性调解护“薪”安 司法温情暖民心

  农民工劳动报酬权益是最基本的民生权益，直接关系群众切身利益，关乎社会大局和谐稳定。为切实保障农民工合法权益，有效破解欠薪纠纷化解难题，近日，乌兰浩特市人民法院立足司法为民初心，充分发挥先行调解机制优势，高效办结四起涉农民工劳务薪资纠纷，以柔性、高效、便民的司法举措守护群众“血汗钱”，取得了良好的法律效果和社会效果。

  王某某、包某某等四名务工人员长期为张某提供快递派送劳务，全程依规履职、保质保量完成各项工作任务。劳务工作结束后，张某无故长期拖欠四人劳务报酬，务工人员多次自行沟通催收均未果，合法权益持续受损。为维护自身合法权益，四人向乌市法院提起诉讼，希望通过司法途径解决薪资纠纷。案件受理后，考虑到农民工群体维权能力较弱、亟需快速回款的迫切诉求，为切实减轻群众诉累，乌市法院立案庭主动靠前、精准施策，依托涉农立案绿色服务窗口专属维权通道，秉持“前端介入、源头化解、柔性处置”工作方法，在查清案件事实、厘清权责关系，并征得双方当事人同意后，将四起案件统一纳入诉前先行调解程序，以非诉讼柔性方式快速化解矛盾纠纷。

  为推动纠纷实质性、一次性化解，切实做到案结事了，乌市法院精准调配司法资源，指派专职调解员专项承办该批次涉薪案件。调解过程中，调解员严格依据《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》相关规定，细致梳理案件细节、明确双方法律责任。一方面共情体恤务工人员的辛劳付出，认真倾听群众诉求，切实维护其合法权益；另一方面对欠款方精准开展释法明理，普及农民工工资支付相关法律法规，明晰拖欠薪资的违法属性与法律后果。通过法理阐释与情理疏导双向发力，引导双方理性沟通、换位思考、互谅互让。经多轮耐心协调疏导，双方当事人自愿达成调解协议，四起薪资纠纷全部圆满化解，实现法理与情理的有机统一。

  此次涉薪纠纷的高效化解，是乌市法院深入践行柔性司法、保障民生权益的生动实践，下一步，乌市法院将持续聚焦农民工薪资保障重点民生工作，深化涉薪纠纷源头治理、前端化解，持续畅通农民工维权绿色通道，以精准高效的司法举措筑牢民生“安薪”防线，切实提升群众司法获得感与满意度。